不必同心、也能合作！躲不開討厭的人不用焦慮啦♥～
世上有形形色色的人，難免需要與不喜歡的人合作做同一件事。衝突調停專家提出「順勢合作」的思考策略，「不必刻意化敵人為友，不必同心、也能合作！」
我們也許不會用「敵人」一詞，來形容身邊難搞的人，但我們一定是不認同對方的見解，不喜歡他們的作風，或不信任他們。
不論看這篇文章的理由是：
1.避免局面失控，歧見難以化解。
2.找出克制之道。
3.讓自己好過，不要整天情緒受影響。
或是，其他…種種情況，如何找出方法？雙方即使不對盤，也可以攜手合作？
國際知名的衝突調停專家亞當‧卡漢（Adam Kahane）寫了一本《順勢合作》（Collaborating with the Enemy）的書，提出了一種跳出框架的思考策略。
卡漢說：「面對你『不認同、不喜歡或不信任的人』，其實不必化敵為友，也能共處；雙方不必同心，也能協力。」
他鼓勵採用所謂的「順勢」（stretch）合作，重點不是為了達成重大協議，而是創造出另一種不同的未來。
簡單來說，這種合作有三個法則：
1.接受當下局勢的多元性，擁抱衝突，讓參與的各方建立連結（小編：讓各方都能說話）。
2.拋開擁有最佳解答的迷思，實驗各種解決方案（小編：簡單講就是清楚表達自己立場即可，不過分堅持己見，不辯論）。
3.不要一副明哲保身的樣子，勇敢參與改變（小編：這樣就算沒成功，你也不會成為各方推卸責任的目標）。
「在這種合作中。」卡漢強調：「成功的定義不是要提出解決方案，而是要努力走向解決方案。」 面對複雜問題，或者利害關係人彼此之間有著嚴重歧見和衝突時，順勢合作的概念與方法，可以幫助大家走出僵局，持續朝向目標推進。
出版社：天下雜誌 https://www.books.com.tw/products/0010768286
期許我們的文章天天陪伴您，時時充滿正面能量！
我們的文章兼具：實用面可行動、文化面可聊天，
幫您找到傳遞給家人+朋友+戀人溫暖訊息的方法，讓您成為暖冬太陽般的人。
