實現目標的方法 part 1～「希望得到大家信賴」是不錯，但不具體啦

得到大家信賴是什麼狀態？我們最好具體描述：「朋友願意跟我討論他們的事情」或是「同事說話我都很耐心聽完，不會打斷」目標越具體，越能改變我們的意識，個人行動就會發生變化。

同樣的，如果一個人能確實把「希望能為一個有人文氣質，又懂財務的企業家」輸入大腦裡，平時就會樂意去接觸一些藝術人文，也會對於財務資本的訊息比較敏感。

我們談的不是「超自然現象」，目標越是具體，越能夠改變我們的意識，接著個人行動就會發生變化。你在公司將會很自然的留意類似的夥伴，協助類似氣質的人，自然而然「建立人脈」；你和每一個人說話的時候，內容會如實流露你建立在大腦的內容，逐漸展現一個「有人文氣質，又懂財務的企業家」氣質。

掌握「現狀」和「終點站」

假如你有一個目標，你希望達成什麼樣的目的？你希望如何發展？

根據 NLP（Neuro-Linguistic Programming神經語言程式學）的說法「沒有偶然，一切都是必然」，人們都是在不經意的行動中，依循著一個「目的、目標」。換個方式解釋，我們的大腦具備自動導航系統，只要能夠「正確使用」這套系統，它就能像巡弋飛彈一樣，自動追蹤目標，並擊中目標。

所以，重點在於先找出「自己真正想做的事情」，並了解自己的現在的狀態，也就是說，唯有詳細掌握「現狀」和「終點站」，才能用最簡單的方式，描繪出「中間的路程」。

如何掌握現況？

常常聽到有人說：「我什麼都不會啦。」或是「我沒什麼優點啦。」這類的人不是迷思自己的「目的、目標」，而是迷失自己的「現況」！

1.想一想在什麼樣的情況下，你會覺得「如果這時我是OOO多好！」接著，客觀想像一下，自己在成為OOO的過程中，有沒有什麼優點，是可以拿來利用的「資源」？例如，個性、經驗、人脈…這些就是你的資源或優點，「你怎麼會認為，自己沒什麼優點？」

2.找一找你的「資源」，認為自己「沒有」的人，其實是尚未查覺，只要認為自己有，就會擁有；反之，認為自己什麼都沒有，就不會擁有。沒錯！就是這麼微妙。

3.試想一下，S小姐想成為「同事說話我都很耐心聽完，不會打斷」的人，她要如何找出自己「可利用的資源」，再依照掌握的資源或優點，找到突破「現況」的方法？ 我們每天與人接觸都在不斷獲得「資源」，只要能夠認真的去發現、去認識這些「資源」，就是 NLP 所謂「了解『現況』，就能讓看到你的『終點站』。」

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